Job Hunting

News Update :

3 Pandangan Mata yang Salah dalam Wawancara Kerja

Jumat, 04 April 2014

Seperti yang sudah disampaikan di sini bahwa kontak mata saat wawancara kerja sangat bermanfaat,  dan buruk akibatnya bila tidak dilakukan.


Tetapi ternyata tidak semua pandangan mata adalah termasuk kontak mata yang bermanfaat. Ada tiga pandangan mata yang salah dan harus Anda hindari saat wawancara kerja :

1. Pandangan yang mengamati wajah pewawancara.
Pandangan Anda yang mengamati wajah pewawancara sangat berpotensi mengacaukan konsentrasi Anda. Saat mengamati wajah pewawancara maka dalam benak Anda akan terjadi selftalk tentang wajah tersebut. Mungkin Anda mengagumi atau takjub dengan keindahan wajah itu, tapi bisa juga Anda geli dengan keanehan wajah tersebut, atau bahkan iba. Apapun itu akan menyebabkan konsentrasi terhadap materi pembicaraan terganggu. Yang lebih fatal bila selftalk Anda terpancar dalam ekspresi wajah. Sangat fatal khan bila Anda menjawab pertanyaan sambil menahan geli memandang tompel di wajah pewawancara?!

 2. Pandangan yang menyerap emosi pewawancara.
Dari pandangan mata Anda bisa merasakan emosi pewawancara yang juga berpotensi mengacaukan konsentrasi Anda. Abaikan emosi itu.

3. Pandangan kosong.
Anda menatap wajah pewawancara dengan pandangan kosong karena pikiran Anda berada di tempat lain. Pandangan kosong ini yang paling fatal karena paling mudah diketahui oleh pewawancara. Saat pikiran Anda tiba-tiba terganggu sebaiknya alihkan dulu pandangan Anda sambil berusaha mengembalikan konsentrasi.


Pandangan mata berupa kontak mata yang bermanfaat adalah memandang sekitar mata pewawancara sedangkan pikiran dan telinga fokus pada apa yang dikatakannya. Anda hanya fokus pada segala hal yang disampaikan oleh pewawancara secara verbal dan memikirkan jawabannya.


gambar dari http://all-free-download.com
Share this Article on :

0 komentar:

Posting Komentar

 

© Copyright Job Hunting Center 2010 -2011 | Design by Herdiansyah Hamzah | Published by Borneo Templates | Powered by Blogger.com.