Petugas pewawancara mungkin punya berderet list pertanyaan dalam wawancara kerja. Namun sebenarnya secara tersirat mereka hanya membutuhkan tiga jawaban 'ya' Anda.
Tiga jawaban 'ya' yang sangat mempengaruhi hasil wawancara kerja :
1. Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "mampukah Anda menjalankan pekerjaan itu?"
2. Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "maukah Anda menjalankan pekerjaan itu?"
3. Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "cocokkah Anda untuk pekerjaan itu?”
Anda tidak perlu menduga-duga pertanyaan yang disampaikan pewawancara masuk kelompok pertanyaan yang nomor berapa dari tiga tersebut, karena mungkin saja satu pertanyaan mewakili dua atau bahkan tiga pertanyaan sekaligus. Anda hanya perlu menyiapkan diri, menanamkan dalam benak Anda jawaban 'ya'.
Tentu saja Anda tidak menjawab dengan kata 'ya' yang singkat, tapi secara tersirat Anda harus mampu meyakinkan petugas pewawancara bahwa Anda benar-benar 'ya' untuk tiga pertanyaan tersebut. Intuisi mereka yang akan menangkap siratan jawaban 'ya' Anda.
Gambar dari Dreamstimefree.com
0 komentar:
Posting Komentar