Ada yang berpendapat bahwa cara terbaik mencari pekerjaan adalah dengan menyebarkan surat lamaran kerja ke sebanyak mungkin perusahaan. Mereka mengibaratkan mengirim surat lamaran kerja seperti melempar jala ikan, semakin besar jala semakin besar kemungkinan ikan yang terjebak.
Anda boleh setuju dengan pendapat itu, tapi mari kita analisa lebih dalam konsep ‘lempar jala’ ini dengan menjawab pertanyaan :
1. Di perairan seperti apa Anda melempar jala?
Kualitas ikan yang Anda inginkan sangat dipengaruhi jenis perairan tempat melempar jala. Pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan? Ada ribuan perusahaan, sedangkan sumber daya Anda, uang dan waktu, terbatas. Anda harus memiliki tujuan yang jelas, perusahaan seperti apa yang Anda inginkan, pekerjaan seperti apa yang Anda bidik?
2. Bagaimana kualitas jala Anda?
Anda kesulitan menangkap ikan besar bila kualitas jala Anda buruk sehingga mudah putus. Kualitas surat lamaran kerja Anda sangat penting. Perusahaan yang bagus sangat memperhatikan kualitas. Mereka enggan berhubungan dengan pelamar kerja yang mengirimkan surat lamaran kerja yang tidak jelas dan tampak dibuat secara asal-asalan.
Anda boleh mencari ikan dengan melempar jala untuk ikan-ikan sedang. Tapi bila Anda ingin mendapatkan ikan yang besar, hiu atau paus, Anda harus menyiapkan tombak dan umpan. Anda harus fokus memburunya.
a. Siapkan umpan dan tombak terbaik.
Siapkan surat lamaran kerja dan CV/resume yang terbaik, yang memiliki selling point, yang menunjukkan kelebihan-kelebihan Anda. Siapkan diri menghadapi wawancara kerja.
b. Fokus mencari dan memburu hiu atau paus.
Fokuslah mencari informasi atau data tentang perusahaan-perusahaan terbaik yang berpotensi membutuhkan Anda.
c. Bidik dengan cermat.
Kirimkan surat lamaran kerja yang spesifik untuk setiap perusahaan.
Gambar dari http://www.all-free-download.com
0 komentar:
Posting Komentar