Pengambil Keputusan
Penguji wawancara jenis pengambil keputusan ini biasanya menemui Anda pada ujung recruitment. Kebanyakan mereka memiliki level kepemimpinan tinggi di perusahaan. Hasil wawancara dengan mereka adalah keputusan akhir proses recruitment.
Penguji jenis ini sangat subyektif. Mereka tidak bertanya tentang hal-hal yang teknis, juga tidak berusaha menggali pribadi Anda terlalu dalam. Mereka sudah sangat berpengalaman menjalankan perusahaan dan memimpin banyak orang. Pertanyaan-pertanyaan mereka berdasarkan pengalaman kepemimpinan. Seringkali pertanyaan mereka bahkan tidak ada hubungan dengan bidang pekerjaan yang sedang tersedia, juga bukan tentang Anda. Mungkin saja mereka hanya menanyakan opini Anda tentang suatu masalah.
Bila petugas penguji wawancara kerja jenis penguji data fokus pada apa yang Anda miliki, pejabat pewawancara jenis penilai kepribadian fokus pada diri Anda, maka pejabat pewawancara jenis pengambil keputusan ini fokus pada perasaan dirinya sendiri. Bagaimana perasaan mereka kepada Anda sangat mempengaruhi hasil wawancara kerja.
Attitude, mental, dan kemampuan berkomunikasi Anda sangat penting dipersiapkan untuk menghadapi petugas penguji jenis pengambil keputusan ini.
0 komentar:
Posting Komentar