Job Hunting

News Update :

Job Hunting

Surat Lamaran Kerja


Info


Tips

Tampilkan postingan dengan label surat lamaran kerja. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label surat lamaran kerja. Tampilkan semua postingan

Contoh Curriculum Vitae Sarjana Fresh Graduate dan Setelah di-Make Over

Sabtu, 09 Agustus 2014



CV lama halaman 1
CV Lama halaman 2

Dan setelah di-make over curriculum vitae sarjana fresh graduate menjadi :



Sebenarnya contoh curriculum vitae milik Fulana Fulani ini masih bisa dikembangkan lagi menjadi lebih menarik. Pencari kerja yang baru lulus kuliah seperti Fulana Fulani ini bisa menggali lebih banyak lagi potensi diri untuk ditampilkan dalam curriculum vitae seperti :

-         Penelitian-penelitian ilmiah yang pernah dilakukan.
Kalau dalam kasus Fulana Fulani ini mungkin dia bisa mencantumkan penelitian yang pernah dilakukan terkait teknologi pangan.
-         Mata kuliah yang diminati dan dikuasai
-         Judul atau tema skripsi yang dibuat


Bila Anda sarjana yang baru lulus kuliah dan ingin memiliki curriculum vitae yang menarik dan powerful, Anda bisa menggunakan jasa pembuatan curriculum vitae di membuatcv.com yang akan memandu untuk mengenali dan menggali potensi diri untuk menguatkan resume kerja atau curriculum vitae Anda.

3 Mitos tentang Cover Letter dan Resume Kerja atau Curriculum Vitae

Kamis, 07 Agustus 2014

Masih banyak para pencari kerja yang meyakini mitos-mitos dalam membuat surat lamaran kerja, resume kerja atau curriculum vitae.

Berikut 3 mitos yang paling banyak diyakini :

1.      Ada format baku dalam membuat surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae yang baik dan benar.

Berdasarkan keyword dalam search engine banyak yang mencari informasi tentang ‘contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar’ atau ‘cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar’ atau ‘cara menulis curriculum vitae yang baik dan benar’. Padahal belum pernah ada konsensus nasional maupun internasional yang menetapkan format baku dalam menulis surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae. Memang wajib menulis surat lamaran kerja dan resume kerja menggunakan kaidah penulisan yang benar, tapi tidak ada aturan baku untuk formatnya. Anda bebas memilih font dan bentuk paragraph. Dalam menulis surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae yang paling penting adalah harus menarik, informatif, dan komunikatif.

2.    Menyampaikan informasi diri sebanyak dan sedetil mungkin.

Sangat ganjil bila seorang pencari kerja yang baru lulus sekolah memiliki curriculum vitae berlembar-lembar. Ternyata dia mencantumkan segala informasi tentang dirinya meskipun tidak penting. Petugas penyeleksi surat lamaran kerja hanya memiliki waktu terbatas untuk membaca puluhan surat lamaran kerja yang masuk. Surat lamaran kerja dan resume kerjayang terlalu panjang tanpa fokus pada kelebihan diri yang ditawarkan akan berpotensi diabaikan.

3.    Membuat surat lamaran kerja dan resume kerja / curriculum vitae menggunakan tulisan tangan.

Mungkin orang-orang yang melakukan ini atau yang menyarankan melakukan ini ingin mengesankan pendekatan yang lebih personal dalam membuat surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae. Padahal kesan pendekatan personal itu ada pada konten, bukan cara penulisannya. Menggunakan tulisan tangan justru mengesankan kurang profesional. Pada era digital saat ini bahkan banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja dan resume kerja/CV hanya melalui email. 

Bila Anda ingin memiliki curriculum vitae yang menarik dan powerful silakan gunakan jasa membuat CV di membuatcv.com

Gambar dari http://www.dreamstimefree.com

Contoh Curriculum Vitae yang Kurang Efektif dan Setelah di-Make Over

Senin, 04 Agustus 2014

Banyak pencari kerja membuat curriculum vitae atau resumedengan cara lama yang tidak efektif. Mereka seringkali mencantumkan informasi yang tidak penting atau tidak memiliki kekuatan mempengaruhi pembacanya.
Berikut contoh CV atau resume yang sering dibuat para pencari kerja


CV Konservatif halaman 1
CV Konservatif halaman 2

CV Konservatif Halaman 3

Curriculum vitae yang tidak efektif dan kurang komunikatif itu bila di-make over akan menjadi seperti ini :



Pada contoh CV yang sudah di-make over bisa dilihat bahwa kelebihan-kelebihan Joko Lelono ditampilkan di awal, dan informasi-informasi yang kurang bermanfaat tidak ditampilkan.

Bila Anda sudah memiliki CV atau resume (yang konservatif) dan ingin di-make over menjadi powerful silakan menggunakan jasa membuat CV atau resume kerja di membuatcv.com 


Selalu Meningkatkan Kualitas Curriculum Vitae atau Resume

Selasa, 22 Juli 2014

Curriculum Vitae dan resume kerja adalah media untuk menawarkan kelebihan-kelebihan Anda kepada perusahaan. Sebenarnya media ini tidak hanya digunakan saat melamar di tempat kerja baru, resume mungkin juga dibutuhkan pada saat menawarkan diri mengisi  jabatan yang sedang  kosong di perusahaan tempat Anda bekerja, atau dalam proses promosi jabatan.

Bila Anda ingin sukses sebagai profesional, maka Anda harus selalu berusaha memperbaiki kualitas resume kerja. Anda harus selalu berusaha membuat resume kerja yang lebih baik, dalam hal isi maupun penampilannya. Semakin tinggi posisi jabatan yang Anda incar, semakin tinggi tuntutan kualitas resume kerja yang harus Anda sediakan.

Agar memiliki resume yang berkualitas isinya maka Anda harus :

1.      Menambah kemampuan atau meningkatkan kemampuan yang sudah Anda miliki dengan mengikuti pelatihan-pelatihan, utamanya yang berhubungan dengan bidang kerja Anda.
2.    Meningkatkan kualitas kerja dengan bekerja lebih semangat, fokus, dan efektif.
3.    Bersedia mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang bukan tugas Anda tapi bisa menambah atau meningkatkan kemampuan Anda.
4.    Mencatat setiap pencapaian, prestasi, atau penambahan kemampuan.
5.     Dengan proaktif sering minta counseling kepada atasan untuk evaluasi kualitas kerja Anda.

Dengan melakukan 5 hal tersebut, secara periodic minimal setahun sekali Anda sebaiknya menyusun resume baru dan pastikan kualitas isi resume selalu meningkat. Bila melakukannya secara konsisten maka akan lebih mudah bagi Anda menggunakannya saat dibutuhkan.

Sebagai profesional, bekerja dengan mengacu pada peningkatan kualitas resume akan memudahkan Anda meningkatkan karir dalam  perusahaan yang sama atau pindah kerja. Selalu memperbaiki resume juga jadi sarana Anda melakukan evaluasi diri sehingga mempermudah membuat perencanaan untuk periode kerja berikutnya.

Kualitas ‘penampilan’ resume Anda juga harus semakin meningkat selain isinya, terutama saat Anda akan menggunakannya untuk melamar kerja di perusahaan lain. Petugas penyeleksi di perusahaan yang baru tidak akan membaca isi resume Anda yang luar biasa bila tidak tertarik melihat penampilannya. ‘Penampilan’ resume kerja adalah tentang format, pilihan kata dan susunan kalimat. Untuk meningkatkan kualitas ‘penampilan’, atau bisa juga disebut penyajian resume kerja, Anda bisa mempelajarinya di blog  jobhuntingcenter.comini, atau Anda bisa menggunakan jasa pembuatan resume kerja di jasaghostwriter.net.


Gambar dari http://www.all-free-download.com

Membuat Surat Lamaran Kerja yang Profesional

Rabu, 09 Juli 2014

Banyak para pencari kerja yang tidak menunjukkan keseriusan atau sikap professional dalam membuat surat lamaran kerja. Mereka enggan mempersiapkan surat lamaran kerjasebaik mungkin. Mereka membuat surat lamaran kerja secara asal-asalan, menganggap hanya sekedar formalitas yang tidak terlalu penting.

Kenyataannya surat lamaran kerja adalah yang paling awal mempresentasikan diri Anda kepada perusahaan. Bagaimana mungkin perusahaan bersedia mempekerjakan orang yang untuk membuat sebuah surat saja tidak mampu melakukan dengan professional, sedangkan dalam dunia kerja mereka nanti dituntut untuk sering membuat dokumen-dokumen kerja seperti proposal dan laporan kerja.

Sikap tidak professional yang paling sering dilakukan adalah menggunakan template surat dari orang lain dan enggan menulis ulang surat lamaran kerja. Mereka seringkali hanya sekedar mengganti contact info tujuan dan pengirim surat tanpa mengganti badan surat.


Anda boleh meniru format dan kata-kata surat teman, tapi sebaiknya Anda menulis ulang surat lamaran kerja Anda sendiri. Saat menulis surat lamaran kerja sejatinya pikiran Anda sedang mengirimkan pesan khusus kepada petugas yang membaca surat nanti, yang tidak akan terjadi bila Anda hanya sekedar me-copy-paste surat milik teman.

Menulis ulang contoh surat lamaran kerja juga membantu Anda menghindari kesalahan tulis, tentu saja Anda tetap harus memeriksanya lagi sebelum dikirim. Saat Anda hanya me-copy-paste surat orang lain besar kemungkinan Anda juga me-copy-pastekesalahan surat tersebut.

Anda bisa saja hanya mengganti beberapa bagian surat lamaran kerja milik orang lain. Tapi besar kemungkinan ada inconsistent pilihan kata dalam surat Anda. Dan petugas penyeleksi surat lamaran kerja bisa menemukan itu.

Bagaimana bila menggunakan jasa pembuat surat lamaran kerja?

Penyedia jasa pembuat surat lamaran kerja yang professional akan minta informasi yang specific tentang Anda dan perusahaan yang dituju. Mereka tidak akan membuatkan surat lamaran kerja yang terlalu general karena tidak memliki kekuatan mempengaruhi pembacanya. Sebenarnya penyedia jasa pembuat surat lamaran kerja hanya membantu Anda memilih dan merangkai kata, karena semua informasi dan data dari Anda. Mereka menyusunkan sebuah surat lamaran kerja yang mengandung pesan untuk pembacanya. Mereka juga akan menyarankan Anda untuk membaca ulang surat lamaran kerja yang sudah mereka susunkan dan memberi kesempatan untuk mengoreksinya agar surat lamaran kerja yang terkirim nanti benar-benar mewakili Anda.

Salah satu penyedia jasa pembuatan surat lamaran kerja yang professional adalah Jasaghostwriter.net


Gambar dari http://www.all-free-download.com

Tips Membuat Surat Lamaran dan Resume Kerja yang Memikat

Senin, 07 Juli 2014

Kesan pertama sangat menentukan, dan penampilan luar yang paling sering mempengaruhi kesan pertama.

Penampilan yang menarik tidak hanya pada diri Anda, tapi juga untuk surat lamaran dan resume kerja yang Anda kirimkan. Sebelum Anda bersaing dalam proses recruitment surat lamaran dan resume kerja Anda sudah harus bersaing ‘melawan’ ratusan surat lamaran lain.

Surat lamaran dan resume kerja Anda harus bersaing, berlomba mendapatkan perhatian dari petugas penyeleksi. Sebagus apapun isi resume Anda akan sia-sia bila petugas penyeleksi tidak tertarik meliriknya apalagi membaca.


Berikut tips membuat surat lamaran dan resume yang memikat :
 
1.      Fokus.
Sebelum menulis surat lamaran kerja dan resume Anda harus memilih dan menentukan kelebihan apa yang akan ditawarkan. Fokuslah pada kelebihan itu.
 
2.    Ringkas dan lugas.
Tulis surat lamaran kerja dan resume dengan kata-kata sederhana yang efektif. Hindari penggunaan kata yang tidak ada manfaatnya.
 
3.    Rapi.
Kelompokkan dalam paragraph-paragraph pendek agar petugas penyeleksi lebih nyaman  membaca dan menangkap maksud Anda, daripada harus membaca beberapa kalimat panjang dalam satu paragraph.
 
4.    Jelas.
Coba bacakan tulisan Anda ke sahabat atau kerabat. Bila mereka bisa memahami dengan cepat berarti Anda sudah menulis surat lamaran kerja dan resume dengan jelas.
 
5.     Spesifik.
Tuliskan kelebihan Anda dengan spesifik. Menuliskan ‘mampu mengoperasikan computer’ adalah terlalu umum. Masuklah lebih dalam dengan menuliskan ‘mahir menggunakan fungsi accounting pada Microsoft Office Excel’.
 
6.    High Impact.
Pilih kata-kata yang high impact berlandaskan kejujuran. Sebenarnya ketika tidak mau menunjukkan kelebihan yang sebenarnya dengan dalih low profile Anda sedang melakukan ketidakjujuran.
 
7.     Layout yang indah.
Gunakan layout design yang indah. Bila mengetahui budaya perusahaan tujuan sebaiknya Anda sesuaikan dengan itu, seperti warna dan gambar.

Anda harus segera melakukannya, membuat surat lamaran dan resume kerja yang memikat, bila Anda memiliki jiwa professional yang fokus dan serius. Silakan baca artikel lain di situs jobhuntingcenter.com ini untuk lebih memahami cara membuat surat lamaran dan resume kerja yang baik.

Bila ingin secepatnya memiliki surat lamaran dan resume kerja yang memikat karena mendesak dan waktu yang terbatas, Anda bisa menggunakan jasa professional pembuatan surat lamaran dan resume kerja di jasaghostwriter.net.



Contoh Curriculum Vitae - Resume untuk yang Berpengalaman Kerja

Rabu, 02 Juli 2014

Mungkin Anda sudah memiliki pengalaman kerja yang beraneka ragam. Anda pernah bekerja di beberapa bidang pekerjaan yang berbeda. Tapi Anda tidak perlu menuliskan semuanya dalam CV atau resume.

Petugas penyeleksi surat lamaran harus membaca ratusan surat yang masuk. Mereka tidak punya waktu cukup untuk membaca CV-resume Anda yang terlalu panjang. Anda harus membantu mereka dengan fokus mengisi resume-CV dengan bidang-bidang yang relevant.

Berikut contoh CV-Resume untuk Anda yang sudah punya banyak pengalaman kerja.






Contoh-contoh ini adalah contoh resume/CV produk Jasaghostwriter.net yang menyediakan jasa pembuatan surat lamaran dan resume/CV


Big Promo! Diskon Jasa Pembuatan Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae (CV), Resume

Senin, 23 Juni 2014













































Kabar gembira bagi anda yang hendak menggunakan layanan dari situs 

www.JasaGhostWriter.net - yang terpercaya sebagaio Penyedia Layanan Jasa Pembuatan Curriculum Vitae  (CV) dan Penulisan Surat Lamaran Kerja dan /  
 
Ada penawaran menarik selama bulan Juni 2014 ini - Penawaran yang juga membrikan Diskon Besar :

Penawaran itu berupa Pembuatan CV / Resume dan Surat Lamaran Kerja Paket Regular Dua Bahasa hanya Rp. 200.000,- .


Berminat?

Jangan tunggu lagi - segera kirim data anda melalui form ini ke : 



order@jasaghostwriter.net 

dan 

jasaghostwriter@yahoo.com 

dengan mail 

subject : MYP2014-[nama Anda].

 

Tunggu! 

Untuk 10 pengirim pertama, berhak memperoleh harga super special menjadi hanya Rp. 100.000,-


Wajib Dipertimbangkan - sebab Harga normal Paket Regular Dua  Bahasa adalah Rp. 350.000,- 



Apa saja fasilitasnya?


  • Cover letter (Surat Pengantar) dan resume dalam Bahasa Indonesia dan English masing-masing 1 halaman (total 4 halaman)
  • Revisi content maksimal 3 kali.

3 Macam Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dan Resume

Minggu, 22 Juni 2014

Ada 3 cara yang bisa Anda pilih untuk membuat surat lamaran kerja dan resume. Anda bebas memilih dan harus siap menerima apapun hasilnya karena setiap pilihan akan memberi hasil yang berbeda.

Cara pertama : Anda buat surat lamaran kerja dengan cara lama, konvensional.

Dengan menggunakan cara pertama ini Anda tidak perlu terlalu repot mengeluarkan upaya dan investasi apapun selain jaringan internet, kertas beserta tinta printer, amplop dan perangko, cukup itu saja. Anda buat surat lamaran kerja dan resume sebanyak-banyaknya dan kirimkan ke sebanyak-banyaknya perusahaan dengan hanya mengganti alamat perusahaan. Anda tidak perlu repot mencari informasi tentang perusahaan-perusahaan itu. Anda tuliskan sebanyak-banyaknya informasi tentang diri Anda sehingga berlembar-lembar, bahkan Anda tuliskan juga informasi lengkap almamater Anda.

Petugas penyeleksi surat lamaran kerja akan menganggap surat lamaran kerja Anda sama dengan ratusan surat lamaran kerja yang masuk. Mereka tidak tertarik membaca surat lamaran kerja yang ditulis sekedarnya dengan informasi yang terlalu bias. Mereka tidak sempat membaca berlembar-lembar resume Anda, dan mereka pun kesulitan menilai apakah Anda adalah orang yang tepat menjadi karyawan di perusahaan mereka.


Cara kedua : Anda banyak belajar dan berlatih membuat surat lamaran kerja dan resume yangmenarik, yang memiliki selling point.

Bila memilih cara yang kedua Anda akan banyak membaca dan mengikuti pelatihan-pelatihan cara membuat surat lamaran kerja serta resume yang memiliki kekuatan mempengaruhi, yang menarik, yang memiliki selling point. Setelah memiliki pemahaman dan pengetahuan tentang surat lamaran kerja yang powerful, Anda masih harus berupaya lagi untuk mepraktikkan ilmu yang Anda dapatkan. Anda harus mengeluarkan upaya dan investasi lebih untuk itu.

Anda memiliki kebebasan berkreasi membuat surat lamaran kerja dan resume sendiri sebanyak mungkin, namun spesifik untuk setiap perusahaan.

Petugas penyeleksi surat lamaran kerja akan mudah tertarik membaca surat lamaran kerja Anda. Mereka juga mampu menangkap kelebihan yang Anda tawarkan dalam resume yang ringkas, dan fokus pada kelebihan yang sesuai kebutuhan perusahaan.


Cara ketiga : Anda menggunakan jasa penulisan surat lamaran kerja dan resume.


Bila memilih cara yang ketiga Anda hanya perlu mengirimkan data-data (bisa juga surat lamaran kerja dan resume konvensional) dan sedikit informasi tentang perusahaan yang Anda tuju kepada jasa ghost writer. Jasa ghost writer yang akan membuatkan surat lamaran kerja dan resume yang powerful dan memiliki selling point

gambar dari http://www.all-free-download.com

Melamar Kerja adalah Menawarkan Manfaat Diri Kepada Perusahaan

Rabu, 04 Juni 2014

Melamar pekerjaan sejatinya adalah proses memasarkan dan menjual manfaat, manfaat diri Anda, kepada perusahaan. Karena itu sebelum membuat surat lamaran kerja Anda harus paham dan yakin tentang manfaat-manfaat yang bisa Anda berikan kepada perusahaan. Tanpa memahami dan meyakini manfaat diri, Anda tidak bisa melamar pekerjaan ke perusahaan manapun karena Anda tidak memiliki apapun untuk ditawarkan, dijual.

Padahal tidak ada orang yang tidak punya manfaat, kecuali memang sengaja tidak mau. Sejak sekolah semua orang punya potensi manfaat.

Saat seseorang kesulitan menyebutkan manfaat diri yang layak dijual sebenarnya bukan karena tidak memilikinya. Dia hanya tidak mampu mengidentifikasi dirinya sendiri, tidak mampu mengenali potensi diri.

Ada beberapa hal yang membuat seseorang kesulitan menyebutkan manfaat diri :

1.     Terlalu memandang rendah diri sendiri
Seseorang yang dididik dengan cara yang salah, atau mengalami peristiwa traumatic seringkali menjadi pribadi yang memandang diri sendiri terlalu rendah. Begitu rendahnya sehingga merasa menjadi orang yang tidak punya manfaat apa pun.

2.     Salah mengartikan prestasi.
Ada, bahkan banyak, orang yang mengartikan prestasi sebagai suatu pencapaian yang berbentuk penghargaan resmi. Dan dia menganggap manfaat diri adalah prestasi seperti itu. Padahal prestasi tidak harus berbentuk penghargaan resmi. Prestasi adalah segala perilaku yang membuat Anda merasa bangga.

3.     Tidak bisa menilai diri sendiri.

Maka dia membutuhkan orang lain untuk menilai dirinya. 
Anda bisa menceritakan kepada seseorang tentang pengalaman saat merasa bahagia melakukan sesuatu dan bangga terhadap hasilnya. Minta kawan bicara Anda itu untuk mencatat dan menyebutkan manfaat diri Anda berdasarkan cerita itu.

gambar dari http://www.all-free-download.com

Career Changer

Promo

 

© Copyright Job Hunting Center 2010 -2011 | Design by Herdiansyah Hamzah | Published by Borneo Templates | Powered by Blogger.com.